全国果业龙头企业——浙江金丰果品有限公司（嘉兴水果市场），是华东地区最大的果品交易集散中心，在促进区域农产品流通、推进新农村建设和发展嘉兴经济等方面发挥着积极的作用。多年来，公司党支部在市企工委和市供销社党委的正确领导下，坚持科学发展观，紧紧按照“抓好党建、增强能力，服务企业，促进发展”的工作思路，率领全体党员干部和职工团结奋战，努力促进市场的和谐发展和参与社会主义新农村建设，积极探索新时期企业党建工作的新路子，逐步形成了具有自己特色的党建工作新局面，带动了市场三个文明建设的共同发展。市场先后荣获了农业部“菜篮子工程”定点鲜活农产品中心批发市场、全国十大果品批发市场、全国果业龙头企业、全国供销合作总社系统先进集体、浙江省重点农副产品批发市场、嘉兴市十佳农业龙头企业、嘉兴市十强专业市场等荣誉称号。公司党支部多次被中共嘉兴市委和市供销社党委评为先进基层党组织。

一、积极参与企业管理，促进市场又好又快发展

多年来，公司党支部积极配合企业经营班子，在市场的发展方向、经营策略、改造提升等一系列重大问题上，发挥引导作用，参与科学决策。

一是积极推进市场创新发展和做大做强。多年来，公司党支部带领公司的全体党员和干部职工，辛勤耕耘，艰苦创业，推进了市场的快速发展。2005年4月，市场搬迁新址，占地面积扩大到172亩，功能全面提升，交易规模取得重大突破。据工商进场统计，2007年交易额达到22.8亿元，交易量69.2万吨，比上一年分别增长35.2%和25%，实际交易额较搬迁前的2004年增长了三倍，较2005年搬迁之年翻了一番，仅用两年的时间实现了市场交易额从10亿元到20亿元的飞跃。

二是紧紧围绕 “平安市场、诚信市场、品牌市场”创建，积极发挥支部在组织、宣传工作上的优势，开展了富有成效的思想工作和群众工作。在平安市场建设中，支部积极参与市场安全生产教育、检查、督查，以及流动人口的登记、统计、教育和管理工作；参与了义务消防队的扩编、义务消防队员培训和组织消防演练；并通过各种形式组织召开安全形势分析会、流动人口（市场外来用工人员）座谈会，加强与市场经营户之间的沟通与联络；加强了宣传阵地建设，通过简报、黑板报、横幅等形式，向市场经营户和外来务工人员宣传安全常识、法律法规等，保证了党和政府的政策措施落到实处。通过努力，确保了多年无事故，为市场创建了一个平安有序的交易环境。在诚信市场建设过程中，公司党支部以“文明经营户”评比为抓手，积极参与考评细则和标准的制定、组织检查、考核评比，并结合社会主义荣耻辱观教育，组织召开 “文明经营户”座谈会等系列活动，推动了二个文明创建，到2007年底 ，“文明经营户”已占到市场经营户总数的35%。在品牌市场建设过程中，支部积极探索，深入调查研究，认真分析总结市场品牌建设的情况与发展战略，组织撰写了“品牌市场与市场品牌”论文，为实现市场的品牌化战略提供了指导意见，该论文还在市供销社政研会上荣获了一等奖。2007年，支部从市场长远发展角度出发，从建立打造专业性品牌市场管理服务体系着手，提出了创新市场服务品牌的发展新思路，得到了公司的赞同和认可，并促成公司注册成立了以市场管理为主要职能的嘉兴市五星市场管理有限公司，为市场的长远发展打好了基础。

二、积极探索党建工作创新，规范流动党员管理

金丰果品有限公司党支部从公司所处行业的特殊性出发，把切实加强市场流动党员管理作为了支部党建工作的一个突破口来抓。2004年支部正式将市场流动党员纳入支部管理，组织市场流动党员进行座谈交流，在经营户党员中开展先进性教育和加强流动党员管理；专门确定联络员，辅导流动党员学习，坚持学习活动与公司其他党员同标准、同要求；弘扬先进，将流动党员的先进事迹在党员和经营户队伍中进行宣传和表扬，激励他们争当先进，争做模范；同时，关心流动党员生活，市场专门派员赴流动党员原籍进行走访了解，并帮助困难党员联系办理了《流动党员活动证》，了解和帮助流动党员解决在生活上遇到的困难，在生活上特殊照顾，在经营上给予帮助。通过多年的实践和摸索，使流动党员真切地感受到了“离乡不离党”，从而激发了他们的学习热情和工作积极性，到目前为止，有多家流动党员经营户被评为了文明经营户称号。2006年，市场加强流动党员管理工作的成功经验被市委组织部作为基层党支部党建工作的典型向全市推广，并被拍摄成专题片在“南湖党建”栏目中播出。

三、建立市场经营户联系制度，积极推进长效管理

多年以来，公司党支部以市场经营户作为主要服务对象，将提高服务水平作为检验支部工作的一个重要标准。有2005年先进性教育中，公司党支部针对“党员、市场管理者与经营户之间的联系少，相互配合上满意度不高”这一最为普遍、经营户最为关心的问题，研究制定了《党员干部联系经营户实施细则》并切实组织实施，以实际行动及时了解和掌握经营户动态，帮助经营户解决实际困难，将经营户的意见与建议及时反馈到市场管理层，作为企业决策、改进工作、服务于经营户的重要依据。通过近三年不懈坚持和努力，使广大经营户真切地感受到了党的温暖，进一步拉近了党员与经营户之间的距离，架起了市场与经营户之间“互信、互助、互动”的友谊桥梁。

四、积极参与新农村建设，不断提高为农服务水平

嘉兴农产品市场作为一家农业龙头企业，公司党支部围绕新农村建设，以“助农增收，助农增效”为职责，“助农、扶农、爱农”，不断提高为农服务水平。多年来，公司党支部不断组织党员深入基层调查研究，每年在认真分析市场交易走势和地产水果生产情况的基础上，及时对当年水果价格行情进行分析预测，为本地果农做好水果种植和销售提供参考和指导。在对我市果品专业合作社进行充分调研的情况下，向市政协提交议案，提出了不断加快我市果品专业合作社发展的若干意见与建议。为了推动本地水果的销售，公司党支部心系果农，在2005年市场搬迁过程中，会同公司领导共同商议，兴建地产水果交易大棚，为地产水果的销售创造了良好的环境。为了切实让利于果农，支部还组织参与研究制定了本地果农进场管理费及交易手续费减免的优惠措施，深受进场交易果农的好评。据统计，3年来地产水果交易额达4.7亿多元，交易量22.3万多吨，主要果品远销江西、福建、湖北、山东、江苏、上海等省市。为了更好地参与新农村建设，不断推进市场从果品流通向生产领域的拓展，公司党支部专门派出党员，代表市场积极与产地经营大户和果农进行结对，共同出资组建果品专业合作社，多名党员被推选担任了合作社理事和监事等重要职务，直接领导和参与合作社的建设。截止2007年底，由市场主办或参股的三家合作社水果种植总面积达6345亩，总产量10792.5吨，总产值5500.8万元，为推动本地农业产业结构的调整发挥了积极的作用。在多年的为农服务过程中，支部与本地的果农结下了深厚的友谊，为了能让果农真正提高种植本领，支部会同合作社出面邀请了浙江农业大学园艺系教授为果农举办讲座；派出农技员指导果农栽培种植；献爱心出资3500元，向果农们赠送化肥，表达公司心系农民的一份心意。在历次台风袭击过程中，公司支部在第一时间组织党员、职工帮助果农抢收落果，降低了果农的损失，深受果农的好评。

五、积极推动企业文化建设，促进市场和谐发展

公司党支部积极探索、努力倡导和谐的企业文化，致力于提升经营户素质和创造良好的就业环境。在实践中，公司党支部将指导市场果品行业协会开展工作作为党支部的重点工作之一，并由一名支委出任协会的副会长，具体负责指导行业协会开展工作。在经营户中大力开展以“助老、助困、助学”为主题的爱心行动，号召广大经营户致富思源、富而思进，积极回报社会。近3年，支部与果品行业协会共同发起募捐人民币达48646元、各类衣物1454件，主动与市老年公寓结对帮扶助老，捐款12100元与本市海宁的一名贫困大学生结对帮扶助学，2006年11月，在市场内发起了向市场外来务工人员进行捐款助困活动，捐款15432元为一名身患重病住院治疗的市场外来务工人员送去了救命钱，得到了市有关领导和社会各界的好评。和谐的市场环境不仅推动了市场的发展，更为大量的下岗工人和外来务工人员提供了和谐的就业环境，据统计，目前市场各类从业人员达到了3000余人。

“争先创优，夯实党建，服务人民群众，促进企业发展”已成为市场全体党员共同的奋斗目标，在上级党委的正确领导下，我们坚信，市场党支部将在我市推进城乡统筹综合配套改革，促进效益农业发展和助农增收中，发挥更加积极的作用。