根据嘉兴市农合供销集团有限公司（简称“嘉农集团”）“三定方案”，现在嘉兴市供销社系统范围内开展一次中层岗位的选聘，具体公告如下。

一、人员范围

嘉兴市供销社系统（含五县两区）机关及所属社有企业（原则上为全资、控股企业）在职在编人员，符合条件的均可报名。

二、选聘岗位

综合部、财务管理部、资产管理部、审计风控部负责人（中层正职或副职），共3-4名，具体根据应聘人员实际应试情况确定。

三、应聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利；拥护党的路线、方针、政策；

2.遵纪守法，诚实守信，具有良好个人品质和职业道德，无不良行为记录；

3.身体健康，做事踏实，认真负责，具有较强的学习能力和知识储备，具有良好的组织、沟通、协调能力，具有较强的责任感和团队合作精神；

4.具有符合职位要求的学历、专业、工作经验、工作能力、专业技术资格和职称；

5.具备应聘岗位所需要的其他条件。

（二）岗位要求

1.年龄：40周岁及以下（1984年6月以后出生）；

2.学历：本科及以上学历；

3.具有应聘岗位相关工作经验及相关职务3年及以上；

4.具有应聘岗位其他相关条件（具体见下表）。

注：特别优秀者条件可适当放宽。

三、聘期及薪酬待遇

1.首次劳动合同签订为一年，一年期满经考核合格后再续聘。

2.薪酬待遇：中层正职或副职岗位待遇，具体根据应聘人员和实际确定。

四、日程安排

（一）报名

凡符合条件者填写报名表（详见附件）向市社党建人事处报名，报名截止日期：2024年8月2日，联系人：张龙俊，联系电话:15857330031（浙政钉同号），电话咨询时间：上午9:00—12:00，下午14:30—18:00。

（二）资格审核

报名截止后，招聘单位对应聘人员进行资格审查，必要时对相关证书原件进行复审。资格审查贯穿整个招聘过程始终，应聘人员应对填报的信息和提供的材料负责，任何环节如发现填报虚假信息或提供虚假材料，即取消应聘资格或聘用资格。

（三）面试

1.根据报名情况，采用面试方式进行考试。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试成绩从高分到低分排名，每个岗位成绩第一名进入体检、考察。

2.如第一名因个人原因退出应聘或体检、考察不合格，公司都可根据实际情况按成绩排名顺序依次递补或取消招聘计划。面试不合格者，不列入体检、考察人选。

（四）考察和体检

1.考察。通过适当方式对拟聘用人选进行考察，按照“重能力、重实绩”的原则，着重了解考察对象的政治素质、专业能力、工作业绩、职业素养等方面情况。工作实绩与岗位需求相印证，经综合研判后，确定拟录用人选。考察对象不适合任职要求的，不予录用。

2.体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。

（五）录用

综合考察情况，提出任用建议方案，提交市社党委会讨论决定后，对拟录用人选进行任前公示，公示期为7天。经公示无异议的，按规定办理录用手续。拟录用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消录用资格。

五、其他事项

1.应聘者应按照要求报名并提供相关证明材料，因弄虚作假或报名信息与实际不符的，取消其应聘资格，责任由应聘者自行承担；若已签订聘任合同的，则合同无效，应聘者须承担违约责任，并承担由此给招聘企业带来的经济损失。

2.应聘者须严格按照本公告规定的报名方式准备和上传材料。凡应聘人员未在规定时间内按要求参加面试、考察、体检等工作，均视为自动放弃应聘资格。

3.招聘工作全程接受监督、投诉或者举报，以保证选聘工作的公平公正公开。监督电话：0573-82084711（市供销社监事会）。

4.本公告未尽事宜，由嘉兴市农合供销集团有限公司负责解释。

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