日前，桐乡市社本着“提高标准，阳光操作”的原则，向社会公开招聘7名基层供销社主任助理，引来300多名青年报名，岗位竞争十分激烈。
一是高标准制定报考条件。此次基层供销社主任助理招聘的报名条件设置较高，要求30周岁以下全日制本科毕业的桐乡籍人员才有资格报名。在这样严格的条件设置下，仍然有300多名青年前来报名，经过资格初审，共有318名报名者符合条件，平均46名考生竞争一个岗位。
二是严要求组织招聘工作。招聘按照公务员招考标准与事业单位招考程序严格进行。招考职位和考生报名方式通过桐乡市人才网、市社官方微博、QQ群等途径面向社会公开发布。专人负责资格审查、报名登记、资格复核等工作，对报考人员的学历证书、身份证明等资料，逐一审查后，确认报考资格。考试时严格查对准考证，杜绝考试的舞弊行为。 三是公开公正择优录用。赴外地请专家命题，考前试卷保存在桐乡市委办机要科，监考全部为学校在职老师，考后试卷密封由专人送请专家批卷。笔试成绩在第一时间在市社微博公布。面试邀请桐乡市委组织部、人力社保局、党校等部门人员进行，面试题在开考前由主考官在考场内拆封，面试全过程录音。入围后，组织拟聘用人员进行体检，事前对体检医院保密，由市社统一组织前往，确保了身体检查结果的真实性。政审结束后，对拟录用人员进行公示，接受群众举报监督，确保了录用工作的公正度。 | 
